致太阳城娱乐城社区:

这学期快结束了, 我写信是想让你知道太阳城娱乐城正在寻找一位多元化的首席执行官, 股本, 和包容(CODEI)将持续到夏季. 我们最近确实有机会向一位非常有实力的候选人提供这个职位，他对太阳城娱乐城和这个职位充满热情，但这位候选人在他们目前的机构得到了一个更重要的角色，并选择留下来. 另一位强有力的候选人也做出了类似的决定. 我有信心，我们的搜索将导致招聘到一位出色的新领导人担任这一角色.

在我们继续搜寻的同时, 我很高兴地宣布任命全职临时领导，以支持太阳城娱乐城的DEI倡议，并与我们的学生接触, 教师, 和工作人员. 从2021年7月15日开始. 朱迪(“JJ”)杰克逊, 将担任代理首席多元化官, 股本, 至少到2021年秋季学期. Dr. 杰克逊给太阳城娱乐城带来了令人印象深刻的经验. 她于2016-2019年在麻省理工学院(MIT)领导DEI项目，并于2008-2015年在肯塔基大学领导DEI项目. 在此之前，她曾于2004年至2008年担任瓦萨学院院长. 最近，在她从麻省理工学院退休后. 杰克逊是科尔比学院多元化、公平和包容的临时院长. 她在北卡罗来纳大学获得学士学位, 格林斯博罗, 巴克内尔大学的硕士学位, 以及哈佛大学教育研究生院的博士学位.

Dr. 杰克逊将负责多元化和包容性办公室, 担任大学领导团队成员, 并负责太阳城娱乐城社区所有成员的规划和支持. 我很高兴能与她一起工作，并知道她将为帮助我们在这些重要的努力中取得进展做出巨大贡献.

我要感谢Michael Vidal, 我们的多元化和包容性卓越总监, 及朴杰教授, 副院长兼CGRAS主任, 在我们今年寻找codi的过程中提供了重要的领导, 还要感谢埃丝特·琼斯院长和所有遴选委员会的成员，感谢他们孜孜不倦、深思熟虑的工作，感谢他们愿意继续寻找. 今年，学院院长Betsy Huang和她的许多员工也为学生们提供了巨大的资源, 唐娜·库里也是, 艾伦•阿科斯塔, 贝嘉Kitchell, 丹尼尔·摩根·阿科斯塔, 海莉海伍德, Lamara伯吉斯, 和学生办公室的佩顿·吴. 我感谢他们在这特别重要的一年里所做的个人和集体努力. 我也要对Maria-Elisa Gallant和Melissa Lynch表示深切的感谢，感谢她们作为员工大会的联合主席为太阳城娱乐城今年的DEI工作做出的重要贡献. 毫无疑问，他们将继续在我们的DEI努力中发挥非常重要的作用.

我很快就会在今年夏天宣布，我们社区的成员将有机会与史密斯博士见面. 杰克逊. 同时，请和我一起欢迎她加入我们的社区.

真诚地,

大卫·菲锡安，87年
总统